Se former en alternance
Formez-vous à un métier, gagnez en expérience et accédez à l’emploi grâce à l’alternance
Se former en alternance, c’est apprendre un métier en combinant des temps de formation au centre et des périodes en entreprise. Ce format permet d’acquérir des compétences concrètes, directement en lien avec les réalités du terrain, tout en développant une expérience professionnelle valorisée par les employeurs. En étant immergé(e) dans le monde du travail, vous gagnez en autonomie, en confiance et en employabilité.
L’alternance permet également d’être rémunéré(e) pendant votre formation et constitue aujourd’hui un véritable tremplin vers l’emploi durable. Chez OFELIA, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours, de la construction de votre projet professionnel jusqu’à votre insertion dans l’emploi.
Pourquoi choisir l’alternance ?
Apprendre un métier
L’alternance permet d’apprendre un métier sur le terrain et d’obtenir une qualification reconnue (diplôme, titre professionnel…) enregistrée au RNCP.
Avoir une rémunération
Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation, en acquérant de l’expérience professionnelle
Gagner en expérience
L’expérience professionnelle acquise en entreprise facilite concrètement l’accès à l’emploi et valorise votre profil auprès des recruteurs
Construire un projet professionnel
L’alternance permet de découvrir un secteur, de confirmer progressivement son orientation et de construire un projet professionnel solide, cohérent et réaliste.
Comment ça fonctionne ?
Pour suivre une formation en alternance, vous devez signer un contrat de travail spécifique avec une entreprise. Ce contrat vous permet d’alterner entre des périodes de formation en entreprise, afin d’acquérir des compétences concrètes et une expérience professionnelle.
Il existe deux principaux types de contrats :
Le contrat d’apprentissage
- Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de se former en alternance entre une entreprise et un centre de formation d’apprentis (CFA), tout en préparant une qualification reconnue (diplôme, titre professionnel inscrit au RNCP…).
- Il s’adresse principalement aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus, avec possibilité de dérogation dans certains cas (motifs dérogatoires).
En savoir plus : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Le contrat de professionnalisation
- Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui permet d’acquérir une qualification reconnue (diplôme, titre professionnel inscrit au RNCP…) et de favoriser l’insertion ou la reconversion professionnelle.
- Il est accessible dans limite stricte d’âge selon les situations.
En savoir plus : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Quels publics ?
L’alternance est accessible à des profils variés :
- Jeunes souhaitant apprendre un métier
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en reconversion professionnelle
- Toute personne souhaitant accéder à une qualification professionnelle reconnue (diplôme, titre inscrit au RNCP…)
L’alternance chez OFELIA
- Un accompagnement personnalisé dans la construction de votre projet professionnel
- Un suivi tout au long de la formation en centre et en entreprise.
- Un accompagnement vers l’emploi pour valoriser vos compétences
L’alternance chez OFELIA, c’est apprendre un métier tout en étant pleinement immergé(e) dans votre futur environnement professionnel, avec un accompagnement adapté à chaque étape de votre parcours.
Besoin d’informations ?
Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à vos questions et vous orienter vers le parcours le plus adapté à votre situation.