Découverte des métiers du prendre soin

Objectifs de la formation

Identifier les caractéristiques des métiers du prendre soin
Découvrir les environnements professionnels du secteur médico-social et du service à la personne
Développer les soft-skills nécessaires aux métiers du prendre soin
Sensibiliser aux techniques de base d’accompagnement des personnes dépendantes
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
Favoriser l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante

Contenu de la formation

Séquence 1 – Développer les soft-skills et la posture professionnelle (7h)
Séquence 2 – Découvrir les techniques de base de l’entretien du cadre de vie (7h)
Séquence 3 – Sensibilisation à l’accompagnement des personnes dépendantes (14h)

Parcours non certifiant.
Remise d’une attestation de formation, attestation des acquis

Feuilles d’émargement pour chaque demi-journée et attestation de présence à l’issue de la formation.

Intervenants de la formation

Formateurs spécialisés dans les métiers du prendre soin.
Formateurs spécialisés dans la communication et le relationnel.

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une pédagogie active et participative alternant apports théoriques, mises en pratique immédiates, mises en situation professionnelles et expérimentations sur plateau technique.
Les mises en situation s’appuient notamment sur le plateau technique OFELIA : chambre médicalisée, salle de bain pédagogique, kit de vieillissement et matériel professionnel.
Les apprenants sont accompagnés à travers des études de cas, démonstrations, ateliers pratiques, jeux de rôle et échanges de pratiques favorisant l’acquisition des premiers gestes professionnels et des savoir-être attendus dans les métiers du prendre soin.
Les formateurs s’appuient sur différents supports pédagogiques : documents, fiches techniques, supports numériques et espace
apprenant. Une documentation pédagogique peut être remise tout au long du parcours.

Un questionnaire d’évaluation à chaud de la satisfaction sera rempli par chaque stagiaire suivi d’une évaluation globale sous forme de tour de table.
Bilan et comptes rendus envoyés aux commanditaires de la formation.
Les résultats des évaluations sont analysés par l’équipe pédagogique afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations proposées par OFELIA.

Action financée par la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMIE) dans le cadre de la Plateforme des métiers du prendre soin.

Titre Professionnel – TP (Infra Bac) Assistant de vie aux familles RNCP37715
Agent de service médico-social RNCP41365. Diplôme d’État – DE (Infra Bac) Accompagnement éducatif et social RNCP36004
(Niveau Bac) Aide-Soignant RNCP40692
(Niveau Bac) Auxiliaire de puériculture RNCP40743

L’accès au parcours se fait après une participation à une information collective immersive « Vis ma vie », organisée dans les locaux d’OFELIA. Cette demi-journée permet aux candidats de découvrir les métiers du prendre soin, les attendus du secteur ainsi que le plateau technique pédagogique. À l’issu de cette immersion, les candidats confirment ou non leur souhait d’intégrer le parcours.

Le délai d’accès à la formation varie généralement de 1 semaine à 3 mois selon les sessions, le profil du candidat et les modalités de financement.

Le dispositif est accessible dans la limite des places financées disponibles (15 places maximum). Les candidatures sont étudiées après participation à l’information collective et validation des prérequis.

Modulable – Découverte et de sensibilisation aux métiers du prendre soin

Dans le cadre du projet CARE, les participants peuvent être orientés, en complément et en dehors de l’action de formation dispensée par OFELIA, vers un accompagnement socioprofessionnel proposé par le partenaire LAHSO.
Cet accompagnement, distinct de la prestation de
formation réalisée par OFELIA, peut être assuré par des job coachs sous forme de suivis individuels ou collectifs, selon les besoins des participants.
L’accompagnement proposé par LAHSO s’appuie notamment sur une approche de type. Plus d’information sur LAHSO : Insertion professionnelle

Infos pratiques

Public

Demandeurs d’emploi souhaitant découvrir les métiers du prendre soin et construire un projet professionnel dans le secteur.

Prérequis

Niveau A1 minimum en français (CECRL)
Aptitude physique compatible avec les métiers du prendre soin (Auxiliaire de vie, agent médico-social, Ash, Aide-soignant…)
Souhait de découvrir les métiers du prendre soin et travailler auprès des personnes âgées, dépendantes ou fragilisées

Durée et modalités

28h de formation
Formation en présentiel – Synchrone
Lieu de formation : Vaulx-en-Velin (69)

Rythme

En moyenne 4 jours par semaine (hors mercredi), soit environ 28h hebdomadaires. Ce rythme peut être ajusté en fonction de l’organisation des groupes et des contraintes du financeur.

Locaux accessible aux personnes en situation de handicap

Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe et à nous faire part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre favorablement.

Pour toute besoin spécifique et toute adaptation, contactez notre référente H+ : sorayabourara@ofelia.fr

Inscriptions possibles jusqu’à 5 jours avant le début de la formation.

Nous contacter 04 12 23 34 45

Voir le calendrier des formations

Télécharger le programme de formation

Taux de satisfaction 2025

%
Ce niveau de satisfaction reflète la qualité des formations d’OFELIA.

Taux de recommandation 2025

%
Ce taux de recommandation témoigne de la confiance accordée à OFELIA.

Taux de sorties positives vers l’emploi ou la formation

%
Ce taux de sortie positive reflète l’impact concret des parcours menés chez OFELIA.

Prochaine session de formation