Communication Professionnelle et Insertion

Développez vos compétences en français à l’oral et à l’écrit pour mieux communiquer en milieu professionnel et faciliter votre insertion vers l’emploi. Une formation concrète, adaptée aux situations de travail.

Nous contacter Voir le calendrier des formations

Objectifs de la formation

  • Renforcer les compétences langagières en français en lien avec l’emploi
  • Comprendre, exécuter et reformuler des consignes de travail simples
  • Dialoguer avec collègues, encadrants et clients dans des situations professionnelles connues
  • Lire et comprendre des documents de travail et d’emploi (plannings, notes, convocations, offres)
  • Construire et valoriser son projet professionnel (CV, entretien)
  • Utiliser les outils numériques liés à l’emploi et à la mobilité professionnelle
  • Adopter les codes sociaux, interculturels et savoir-être attendus en entrprise

Contenu de la formation

  • Positionnement (1h)
  • Module 1 : Piloter sa formation (10h30)
  • Module 2 : Communiquer en situation professionnelle (42h)
  • Module 3 : Lire, comprendre et produire des documents professionnels (21h)
  • Module 4 : Construire son projet professionnel et rechercher un emploi (21h)
  • Module 5 : Français et outils numériques pour l’emploi (13h30)
  • Module 6 : Interculturalité et savoir être en entreprise (7h30)
  • Consolidation et évaluation finale (10h30)

Feuilles d’émargement pour chaque demi-journée et attestation de présence à l’issue de la formation.

Remise d’une attestation de formation, attestation des acquis

Intervenants de la formation

Formateur FLE (Français Langue Étrangère) et FOS (Français sur Objectif Spécifique)
Formateur pour adultes

Méthodes pédagogiques

Apports et mise en pratique immédiate et concrète des techniques. Feedbacks individualisés et accompagnement personnalisé. Utilisation d’outils collaboratifs et numériques.
Individualisation des apprentissages en fonction des résultats du positionnement initial.
Au cours de la formation, une documentation pourra être remise à chaque stagiaire.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués tout au long de la formation via mises en situation, productions écrites, jeux de rôle et grille d’évaluation en référence au CECRL.


Un questionnaire d’évaluation à chaud de la satisfaction sera à remplir pour chaque stagiaire, suivi d’une évaluation globale sous forme de tour de table. Bilan et comptes rendus envoyés aux commanditaires de la formation

Les résultats des évaluations sont analysés par l’équipe pédagogique afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations proposées par OFELIA.

Coût de la formation

2286€. Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou des partenaires

Poursuite de parcours

À l’issu de la formation, les participants auront acquis des compétences essentielles pour évoluer vers :

  • Des parcours qualifiants ou certifiants, en lien avec leur projet professionnel (exemple : titres professionnels, CAP, formations sectorielles…)
    Par exemple : le Titre Professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles, RNCP37715)
Résultats attendus

À l’issu de la formation, les participants auront développé les compétences suivantes, en référence au CECRL (A1-A2) et dans un contexte professionnel

  • Communiquer dans des situations professionnelles simples : se présenter, saluer, demander une information, signaler un problème, décrire une tâche ou un outil
  • Comprendre et exécuter des consignes courtes et fréquentes données par un encadrant ou un collègue
  • Lire et compléter des documents liés au travail : planning, convocation, note interne, formulaire simple
  • Présenter leur parcours et leurs compétences de façon claire à l’oral et à l’écrit
  • Construire un CV simplifié et se préparer à un entretien d’embauche (questions-réponses basiques, posture professionnelle)
  • Utiliser les outils numériques pour rechercher une offre d’emploi, créer un espace personnel et organiser leurs déplacements
  • Respecter les codes sociaux et interculturels en entreprise : ponctualité, règles de politesse, hiérarchie, travail en équipe multiculturelle
  • Renforcer leur employabilité dans les secteurs en tension
Type de formation

Action visant l’apprentissage de la langue française.

Infos pratiques

Public

  • Salariés de SIAE, accompagnés par un chargé d’insertion professionnelle.
  • Demandeurs d’emploi
  • Entreprises (privées, publiques)
  • Associations…

Prérequis

  • Niveau linguistique : A1 en français selon le CECRL

Durée et modalités

  • 127h (dont 1h de positionnement) à raison d’une journée et d’une demi-journée par semaine
  • Formation en présentiel – Synchrone
  • Lieu : Vaulx en Velin

Locaux accessible aux personnes en situation de handicap

Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe et à nous faire part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre favorablement.

Pour toute besoin spécifique et toute adaptation, contactez notre référente H+ : sorayabourara@ofelia.fr

Inscriptions possibles jusqu’à 5 jours avant le début de la formation.

Nous contacter 04 12 23 34 45
Voir le calendrier des formations
Télécharger le programme de formation

Taux de satisfaction 2025

0

%

Ce niveau de satisfaction reflète la qualité des formations d’OFELIA.

Taux de recommandation 2025

0

%

Ce taux de recommandation témoigne de la confiance accordée à OFELIA.

Prochaine session de formation

Aucune date programmée pour le moment.

Découvrez nos autres formations