Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social

Objectifs de la formation

Préparer et valider le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS). La formation vise à développer des compétences techniques, relationnelles et professionnelles permettant
une insertion rapide dans les établissements médico-sociaux.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en respectant les protocoles en vigueur
• Entretenir les chambres et les espaces collectifs dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
• Contribuer aux prestations de service hôtelier (distribution des repas, gestion du linge)
• Accompagner les résidents les plus autonomes dans certains gestes du quotidien (déplacements, prise de repas)
• Adopter une posture professionnelle adaptée au secteur médico-social (respect, discrétion, communication bienveillante)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles à la continuité de l’accompagnement

Contenu de la formation

La formation est structurée autour des blocs de compétences du Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social.

• Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Bloc 3 : Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
• Modules transversaux
• Certification complémentaire (selon organisation)
• Accompagnement à la certification

Feuilles d’émargement pour chaque demi-journée et attestation de présence à l’issue de la formation.

Intervenants de la formation

Les formations sont assurées par une équipe de formateurs qualifiés et expérimentés dans le secteur du sanitaire et médico-social.
Selon les modules, des intervenants spécialisés peuvent être mobilisés (prévention des risques, gestes et postures, SST…)

L’équipe pédagogique adopte une approche active et contextualisée, favorisant l’apprentissage par la pratique et l’adaptation aux besoins de chaque stagiaire.

Méthodes pédagogiques

• La formation alterne apports théoriques et mises en pratique immédiates et concrètes des techniques professionnelles, à travers des mises en situation, études de cas, démonstrations et échanges de pratiques.
• Les formateurs s’appuient sur différents supports pédagogiques (documents, fiches techniques, supports numériques). Une documentation pédagogique peut être remise aux stagiaires tout au long du parcours.
• La formation s’appuie également sur des mises en situation sur plateaux techniques reconstituant des environnements professionnels, permettant un apprentissage concret des gestes et postures attendus dans le secteur médico-social.
• Un accompagnement individualisé est proposé tout au long du parcours afin de sécuriser les apprentissages et favoriser l’insertion professionnelle.
• Un livret d’alternance permet d’assurer le suivi des compétences et la coordination entre le centre de formation et l’entreprise.
• Les apprenants disposent également d’un espace apprenant leur permettant d’accéder aux ressources pédagogiques, aux informations relatives à la formation et au suivi de leur parcours.