Indus’torie – PIC/POEC opérateur de maintenance

Les acquis et la progression des stagiaires sont évalués tout au long du parcours à travers :

• Un positionnement initial permettant d’identifier les acquis, les besoins et les objectifs individualisés
• Des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation : exercices, quiz, études de cas, productions écrites et orales, mises en situation et observations en situation professionnelle
• Des évaluations sommatives permettant de mesurer l’acquisition des compétences visées
• Des mises en situation professionnelles contextualisées aux métiers de la logistique ; un suivi individualisé formalisé dans le Plan Individuel de Formation et le portfolio du stagiaire
• Un bilan intermédiaire permettant de mesurer la progression et, si nécessaire, d’adapter les objectifs du parcours
• Un bilan final permettant d’évaluer les compétences acquises et l’atteinte des objectifs individuels et pédagogiques
• Pour les CACES® catégories 1, 3 et 5, des épreuves théoriques et pratiques réalisées conformément aux modalités applicables aux tests CACES®

Un questionnaire d’évaluation à chaud de la satisfaction sera rempli par chaque stagiaire suivi d’une évaluation globale sous forme de tour de table.

Bilan et comptes rendus envoyés aux commanditaires de la formation

Les résultats des évaluations sont analysés par l’équipe pédagogique afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations proposées par OFELIA.

Quel que soit le besoin de formation identifié et partagé entre un demandeur d’emploi et son conseiller, le processus d’entrée en formation débute par la participation à un rendez-vous individuel ou collectif d’information et de positionnement organisé par Ofelia.

Inscription à un rendez-vous d’information et de positionnement :

Les possibilités pour inscrire un demandeur d’emploi à un rendez-vous d’information et de positionnement sont :

• Le demandeur d’emploi peut s’inscrire en autonomie à un rendez-vous d’information et de positionnement sur « Trouver ma formation » sur francetravail.fr ou via l’application mobile « Ma Formation »
• Les prescripteurs partenaires de France Travail qui utilisent l’application OuiForm notamment les conseillers des Missions Locales, Cap Emploi, Apec et les conseillers des conseils départementaux
• Les conseillers France Travail peuvent inscrire des demandeurs d’emploi ayant besoin de cette formation via leur applicatifs informatiques internes

Ofelia peut proposer l’inscription d’un demandeur d’emploi à un rendez-vous de positionnement via KAIROS.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement des candidats se dérouler en deux temps :

• Rendez-vous d’information collective d’une durée de 2h00
• Entretien individuel de positionnement qui permet d’évaluer les connaissances théoriques et/ou les compétences techniques et relationnelles des demandeurs d’emploi et leur motivation. Il se déroule à l’issue du rendez-vous d’information collective pour les candidats confirmant leur intérêt pour la formation sous un délai maximum de 3 jours. Des évaluations seront réalisées pour permettre de déterminer le plan individuel de formation (PIF)

Décision à l’issue du processus de sélection :

A l’issue du processus de sélection, en accord avec France Travail, il sera communiqué la liste des demandeurs d’emploi retenus pouvant intégrer la session, la liste des demandeurs d’emploi disposant des prérequis et en attente d’un éventuel désistement, la liste des demandeurs d’emploi non retenus avec les motifs de refus et les préconisations de réorientations.

À l’issue de cette préformation, le stagiaire peut poursuivre vers une formation qualifiante ou certifiante dans le domaine de la logistique, notamment Agent Logistique (CQPI)

Certification RNCP38898 Formacodes 31845 | Logistique Nomenclature Europe Niveau 3, ou accéder, selon son niveau de maîtrise et les prérequis des employeurs, à un emploi de préparateur de commandes, agent logistique, manutentionnaire ou opérateur logistique.

Une poursuite en alternance peut également être envisagée.Agent logistique (CQPI)

Cette formation préparatoire permet d’acquérir et de renforcer les compétences linguistiques, transversales et professionnelles nécessaires pour évoluer dans un environnement logistique. Elle vise également à sécuriser le projet professionnel et à préparer une poursuite de parcours vers l’emploi, l’alternance ou une formation certifiante dans le secteur de la logistique.

Elle permet notamment de développer le français à visée professionnelle, de comprendre les consignes et documents utilisés en entrepôt, de découvrir l’organisation de la chaîne logistique et de s’initier aux principales activités du métier : préparation et emballage des commandes, manutention, expédition, utilisation des équipements et terminaux, repérage des anomalies et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prise en charge totale de France Travail dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences.

Référence de session : N°41C31E072181
Prochaine session : nous contacter

Formation non certifiante.
Remise d’une attestation de formation, attestation des acquis.

Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle et n’ouvre pas de droit automatique à une poursuite d’études. Elle peut toutefois permettre d’accéder à un emploi, à une formation complémentaire ou à un parcours qualifiant ou certifiant, sous réserve des prérequis et des conditions d’admission.